仕農工商社會地位的轉變

簡單化的解釋：做官的叫仕，耕田叫農，出賣勞力的叫工，做生意的叫商。這個排名榜在中國的古代，具有歧視的含義，表示做官的地位最尊貴，務農的次之，打工仔也不錯，從商的就獨佔末座。 做官的高高在上，受人尊敬。學而優則仕，歴盡艱辛都要赴京趕考，取得當官的資格，公平競爭，沒有人可以代勞，也不容易走後門。至於才高八斗，學貫中西，就可以當個好官，為人民服務，還要看皇帝是否知才善用，加上客觀環境及老天爺的配合，才可發揮你的才能。很可惜，這個優良傳統在中國已經不再受到重視，在中國以外的地區也沒有推行過，失去通過實踐求得真理的機會。今天代之而起的是「民主自由」選舉制度，但漏洞百出，民意會受到宣傳的影響，選票可以騙取，結果不言而喻。擁有龐大資源的政客，獲選的機會大增，競選成本可通過各種手段，連本帶利歸還。今天的政客多是私利為重，已經失過往的崇高地位。 中國曾經是個農業國家，農民佔了總人口的大多數。農民過著日出而作，日入而息的生活，不辭辛勞，為了提供足夠的糧食，免除老百姓受到饑荒的折磨。他們的貢獻有目共睹，受到尊敬，理所當然。為節省成本，增加效率，農業逐漸向工業化發展，人力由機器代替，農民人口逐漸減少，已經成為少數族群，但農作物的產量並沒有受到這個變化的影響，可以滿足全民的需求。 以往，養魚或捕魚都是農民的副業之一。農忙過後，他們就開始養魚的工作，或到湖邊捉螃蟹，或出海捕魚，不會浪費任何時間。中國人是一個勤勞的民族，自力更生，不向外求。中國人也是一個容易滿足的民族，安貧樂道。只要生活過得去，都不會投奔革命，造反，過著帝力於我何有哉的生活。 各行各業工業化及自動化的進程，比過去任何年代的步伐都要快很多，而且規模愈來愈大，範圍愈來愈廣，要求的效率也愈來愈高。能夠由機械人替代的工作愈來愈多，就業機會大受影響，失業成為嚴重的社會問題。從事體力及腦力工作的人，將面對前所未有的困境。工會組織也失去保障工人權益的力量，因為罷工只會提供更多機會給雇主重新調整工作程序，以達到最佳效應。工業轉型，勢之所趨，而且全速進行，是阻擋不住的巨浪。以前的「鐵飯碗」，今天已經失去存在的價值，變成岌岌可危。工字無出頭，出頭入黃土，表示打工難發跡，不幸言中。 以前，商人被視為滿身銅臭味的傢伙，恥與為伍。時移世易，今天的社會，金錢掛帥，財富成為追捧的對象。排名五百名之內的大企業，可左右政府的政策，延續它們的影響力。擁有這些企業的主人，成為富可敵國的財閥，呼風喚雨，威風八面。財富等於名譽及地位，沒有人會質疑錢從何處來。製造殺人的武器，神化治療功能的藥品，推動速食文化的普及，都是為了創造財富而鋪設的高速公路。商人和政客，朋比為奸，各取所需，最後由廣大的市民承受結果。 仕農工商的排行榜，隨著時代的變遷，價值觀的重估，有沒有調整的必要？ 2026/10/9 黃啟樟

如何自我定位及扮演好自己的角色

社會是個大舞台，由無數小舞台拼在一起而形成的。我們每個人，都有不同的角色去扮演。從家庭這個小舞台說起，做父親的，就必須為這個家擔當起遮風擋雨的責任，讓每個成員都穿得暖，吃得飽，睡得好。在這些條件得到滿足之後，子女的教育，包括知識的灌輸，道德行為及正當愛好的培養，都是父親職責的一部分。在子女成長之後，關心的焦點會轉移到他們的職業，婚姻及經濟狀況，希望他們能夠過上幸福的生活。子女的幸福就是父母的幸福。常聞，養兒一百歲，長憂九十九！ 除了父親的角色之外，母親的角色也同樣重要。賢妻良母是個終生的指標，沒有人可以代勞，必須親力親為，完成這個天職。身為子女也必須適當地做好自己的本分，孝敬父母，愛護弟妹，發揮兄友弟恭的精神。一個幸福家庭的形成，是由所有成員扮演好自己角色得來的。 一個成功企業和一個幸福家庭一樣，是由集體成員充分合作，朝著同一目標，發揮應有的力量而達致的。首先，創業目標要明確，市場定位要清楚界定，規模要符合經濟原則。當這些規劃決定後，籌集資金，招募人才，就可大展鴻圖。企業主管必須具有超強的領導能力，能夠一呼百應。各部門的員工，盡忠職守，衷誠合作，按時完成分配的任務。成功的路只有一條，失敗的原因，卻多不可勝數。 市場定位不當，是眾多企業的致命傷。文化背景、經濟狀況，消費能力，競爭對手的強弱，都是產品在市場定位必須深入研究的問題。向窮人推銷一些他們負擔不起的產品都是白費心機的，結果徒勞無功。相反來說，小康社會，消費力強，消費者追求時尚的產品，以提升他們的生活「品味」，售價及實用功能成為次要的考慮。創造品牌是爭取市場必備的武器，成敗得失的關鍵。 有個發人深思的故事。鞋廠派人到非洲調查巿場，調查員失望而回：非洲人不穿鞋，向他們推銷皮鞋，簡直白費工夫。另一個調查員興奮地回報，非洲人不穿鞋，教曉他們穿鞋的好處，商機無限。假如你是主管，你會放棄這個市場嗎？ 個人立身處世，也必須具有自知之明，適當地替自己定位。體魄魁梧的人，渾身肌肉，孔武有力，對體能要求較高的工作具有優勢，可向這方面發展。反過來，弱不禁風的人，可考慮從事對體力要求不高的工作。內向的人，沉默寡言，適宜幹些幕後的工作。外向的人，容易和人溝通，建立關係，是推銷工作最佳人選。能言善辯的人，可涉足政壇，爭取在政府擔任要職，為社會服務。五音不全，卻夢想成為歌星，確是妙想天開。但具有音樂天賦的人，向這方面發展，必有所成。天生我才必有用，職業也不分貴賤，能者多勞，便是做事的態度。 一事無成，平凡地度過一生的人，多數是一些對自己天賦及能力高估的人。運動員、藝員、美術家、作家、科學家、發明家，企業家，都是天賦異稟的人，經過後天的栽培，加上個人的努力及時機的配合，一定會有超常的表現。和一些虛有其名，與能力不相符的人，不可相提並論。 2026/10/7 黃啟樟

分享過去自我定位的心路歷程

一九六二開始工作，受雇於一家日資旅行社，在香港中環上班。老闆是美國歸僑，八面威風，英文了不起。我是會計部的小職員，擔任簿記工作，地位僅勝於練習生（office boy)。上司是山東人，曾留學日本，有個日本老婆，英文不見得比我強。他花費在招待日本遊客的時間比留在辦公室多很多，月底結賬的工作由我負責，獨立處理會計部的運作，也成為我份內的事。 當年香港是購物天堂，導遊是旅行社收入最高的雇員，因為可向商店收取回佣。我一直想轉職做導遊，但老闆不同意。我對會計工作也開始日久生厭，打算轉換環境，終於兩年後，轉到一家美國跨國公司，擔任會計助理。薪金多了，但工作性質大同小異。 我一直留在美國公司工作，得到老闆的賞識，在會計主任離職之後，空缺由我填補，並遣送我到倫敦及波士頓接受培訓。這次出國使我眼界大開，和波士頓總公司很多職員有近距離的接觸，了解企業的結構及權力分配。所有重要職位都是由營銷部門（Marketing)的成員獨佔，會計部只是為他們服務。 回國後，我開始質疑自己的職業前景，必須作出決定。終於鼓起勇氣，向老闆辭職。老闆感到極度失望，而我也冒著極大的風險，轉到一家澳洲人獨資的貿易公司，擔任推銷員。薪金少了一半，以這個代價換取經驗，為自己創造機會。當年我已經是兩個孩子的父親，如果我的決定是錯誤的話，他們也是受害者之一。我這樣果斷，是背後得到妻子的諒解與支持。 擔任營銷工作非常適合我，半年之後，我賺取的佣金足以彌補薪水的損失，從此自信心大增。在貿易公司認識了英國公司的遠東代表，他們準備成立分銷部門，向製衣廠供應領襯布。我被邀請加盟，擔任主管。這是我晉升管理層的開始，當年我只有三十三歲，有點高處不勝寒的感覺。 好景不常，三年後，英國人將業務出售給日本公司，我堅決不留任。殊不知，天無絕人之路，一扇門對你關上了，另一扇門會為你打開。一家加拿大跨國公司，認為中國市場充滿商機，準備在香港擴展業務，然後進軍大陸。當時我在領襯布行業內已經建立起一些名氣，受到關注，在一輪篩選之後，我將其他對手壓倒，成為加拿大公司遠東地區的主管，一直工作到退休。 我只受過中學教育，出身低微，但從不自暴自棄，一直關心自己的前途，為自己定下目標，朝著目標邁進。香港打工仔，為了增加收入，喜歡兼職。我認為金錢比不上時間的重要，我從不考慮兼職，工餘就爭取機會學習，增強自己的競爭力。數十年如一日，沒有停下來。知識就是力量，經驗就是財富。兩者兼得，所向無敵。 最後我想說的是有關移民加拿大所作出的各種考慮。移民前，由於職務上的需要，每年港加兩地最少往返兩次，對加拿大認識比較深。總公司的高層多是英裔的主流，側聞法裔雇員受到歧視，被邊緣化，這引起我的戒心。我對加拿大的就業機會，沒有過多的憧憬。一直盤算什麼才是最適當的時機，什麼準備工夫才算充分。結果認定身邊必須具備足夠的儲蓄，使到以後生活無憂，才可移民加拿大。很多朋友抱怨，來到加拿大之後，工作經驗立即貶值，駕輕就熟的工作何需加拿大經驗？入職之後，發覺晉升機會受到重重障礙。在心灰意冷之下，萌生回流之打算。我因為早有心裡準備，就少了這些煩惱。香港的公平競爭，來到加拿大就失去了。 2026/10/8 黃啟樟

我是哪裡人？

如果我被問及是哪裡人，我會遲疑一會才答，我是香港人。但香港人十居其九都懂得打麻將，將法高超，我卻一竅不通。香港人喜歡賭馬，不惜花上大量時間研究馬兒及騎師的實力，但我是門外漢，只進過馬場一次，勉為其難陪老闆一起去，跟著他指示下注。有人說初次賭錢的人，必贏，我卻眼白白只看到別人領彩金。賭馬一次的經驗就夠了，以後金盆洗手。馬會每年進賬驚人，是香港最大的納稅人，造福社會。馬票也是慈善收入的來源之一，買馬票等於做善事，但我只買過一次，還是集資行動。我從來不相信自己有橫財命，對彩票馬票不感興趣。 香港是個華洋雜處紙醉金迷的不夜城，和十里洋場的上海不分伯仲，夜總會舞廳等等之娛樂場所遍佈全城，夜夜笙歌，但只聞其名，不知其實，也沒有興趣去那些地方見識。我白天全神投入工作，入夜之後便昏昏欲睡，每天只聞雄雞破曉的啼聲，不聞夜鶯醉人的唱晚。數十年如一日，白白錯過了香港多姿多彩的生活，半個香港人都當不上。 我在越南偏遠的小鎮出生，多見樹木，少見人煙，與文明世界幾乎隔絕，這份土氣與生俱來，經過西貢，香港及多倫多三個大城市的長期薰陶，仍然驅之不去。離開出生地超越半個多世紀，本來朗朗上口的越南話，我已經忘得一乾二淨，如果我對人說，我是越南華僑，能夠令人不會懷疑的可能就是那份土氣。 此生有點似浮雲，從一處飄向另一處，引發歸屬感危機。香港人有排外的傾向，除了洋人，其他都是次等公民，來自越南的我，難以得到平等的對待。越南人對華僑一直存有歧視的情意結，「三船人」是來自中國華人的代號，極盡侮辱的含義。我不願意歸屬他們，理由在此。 來到加拿大之後，順理成章成為加拿大公民，向英女皇效忠。當天，在跟隨移民官宣讀誓詞的時候，有點難以啟齒，情況像一個不願出嫁新娘被迫上花轎的無奈，這種感覺到了今天仍然沒有完全消失。每當離開加拿大拿著加拿大護照出行的時候，都有背叛祖國的感覺。 加中關係並非一片坦途，使我感到憂心忡忡，希望不會惡化，增加靠邊站的壓力。移民之前，從來沒有考慮到要付出這個代價。此心安處是吾鄉，不是容易做到的事 2026/10/8 黃啟樟

從對話可顯示出不同的社會階層

在某個陽光燦爛的下午，兩個珠光寶氣的闊太，不約而同在一家星級飯店的咖啡廳出現。兩人熱情地擁抱，A率先發言：「很久不見，你最近忙些什麼？」B面帶笑容，這樣回答：「老公上個月到瑞士公幹，要我陪他。阿傑仔參加了學校舉辦的夏令營，在家有家傭照顧，機會難得，我不好對他說不。」話匣子就這樣打開。 「最近LV舉辦了一個展銷會，推出今年全新產品，獲得好評，你有去掃貨嗎？」A開始了另一個話題。「出門之前，忙這忙那，等到最後一天才去捧場。好的都被人搶購一空，我這個是選剩的籮底橙，還大打折扣，總算是人有我有！」B給出這樣的解釋。 跟著輪到B開腔：「傑仔不喜歡他的同學，想轉換學校，你兒子那家私校來年招新生嗎？」A想了一回兒，不肯定地說：「他們不會公開招生，但通過人脈關係，仍然有機會。當年我個仔就是這樣混進去的，是他爸爸在朋友圈內找到的門路。」 「我們年底前就要搬家了，入伙之後會給你新的地址。」B將話題轉到另一項目。「住得好地地，怎麽說搬就搬，搬到哪個區分？」A出奇地問。 「地區沒有變，只是舊屋換新屋。重新裝修，要花費大筆金錢，不划算，索性買新的。新房是區內最平的一間，機會難逢。」B解釋得合情合理。「聽聞很多傳統富戶從這裡搬出，來了很多中東及俄羅斯的新貴，你願意和他們做隣居嗎？」 「各自掃門前雪，哪管他人瓦上霜」B理直氣壯地回答。時間過得很快，她們短暫的對話到此結束，分頭去會見各自約好的朋友。 她們的丈夫C和D都是社交活躍分子，在很多場合都有他們的蹤影。某天，他們不約而同參加一個慈善晚會的籌款活動。C開著他最新型的跑車前去，在停車場看到D剛好離開他的汽車，四目交接，一輪禮貌式的寒喧之後，便步向會場。 C喜歡玩跑車，對不同品牌汽車的性能，瞭如指掌，說起來，頭頭是道。D對手錶情有獨鍾，並喜歡收藏名家的產品。他們對現場節目不感興趣，在入席之前，站在一角，不著邊際地聊些他們感興趣的東西。 C三句不離本行，口若懸河，說個不停，都是集中於汽車市場的最新動態。「聽聞你最近又換了車，對新玩具滿意嗎？」D既恭維又好奇地問。 「來來去去都是法拉利系列的產品，用慣了，對它們比較有信心，不過我想要的型號缺貨，十八個月後才可望有來貨，我只付了訂金，車價到交貨日才定，目前那一輛是車行借給我用的。法拉利甲等型號跑車的供應，是由車厰決定的，我對此無能為力。」C似乎在為自己的無助感而嘆息。 「老友，你最近又有什麼收穫？」C明顯想知道D收藏了什麼名牌手錶。「我和你一樣，想要的東西一直得不到。Richard Mille為世界網球名將拿度（Nadal)特別設計的一系列防震手錶，因限量出產，經常斷市，我到如今仍然無法擁有。錢非萬能，由此證明。」Richard Mille 手錶是冷門中之冷門，罕為人知。擁有者肯定得到無限的滿足，所以成為追求的目標。 以上那幾個人的消費能力及他們的消費意欲，雖然會引人注目，但和那些花費數千萬元才有資格參加太空漫遊的富豪，簡直是渺小得很。不同階級，有不同的消費方式，也有不同的語言。道理很簡單，夏蟲不可語冰，井蛙不可語海，因為大家生活在截然不同的世界裡。 2026/10/5 黃啟樟

適當的危機管理

最近參加一個講述「易經」的座談會，猶如上了一堂「危機管理」的課，獲益良多。講者以企業的盛衰為例，提出很多解決的建議，值得思考與嘗試。 人的一生，絕非一片坦途，危機當前，我們必須以積極的態度面對，尋求對策，並付諸行動，才可望得到化解，達到「否極泰來」的結果。企業也會出現盛極而衰的現象，可能是失去競爭力所造成，也可能是跟不上市場變化的步伐而遭受淘汰。企業轉型的例子經常出現，是管理層有預見之明，爭取時間與空間去應付前所未有的困難，化危為機。做人也一樣，窮則變，變則通。 但有些事情並非跟隨主觀的願望便可解決，常見的是一段錯配的婚姻。與其勉強維持下去，不如快刀斬亂麻，勞燕分飛，各奔前程。人生苦短，不值得浪費青春在一個遠離幸福的家庭。 投資失誤也是經常無法避免的事，在虧損仍然可以𠄘受之前，將生意中斷，或將股票沽出，避免一敗塗地，血本無歸。但談何容易，破產的個案仍不斷出現，是當事人缺乏壯士斷臂的勇氣所引致。 香港主權回歸中國曾經觸發移民潮，數十萬港人連根拔起，來到北美洲定居，希望從此過上安定的生活。殊不知，人地生疏，語言障礙，工作經驗貶值，事與願違。能夠當機立斷的人，回流是急不及待的選擇。轉眼之間，三十年過去了，重返香港的人，沒有因為當年的決定而感到後悔。反過來，堅守在加拿大生活的人，就開始感覺食之無味，棄之可惜。 移民的決定也因國際形勢的變化而造成效果適得其反。港人對香港回歸的前景過分憂慮，高估北美洲提供的安全，因此造成今天何去何從的困難。這是危機管理的重大錯失，以此為鑑。 最近和幾個舊隣居茶聚。他們抱怨大廈管理費失控，增加負擔，嚴重影響房價下跌。解決的辦法是，將房子出售，一了百了。售價雖然偏低，但將來可能更低。加入管理委員會，親力親為。但仍有一個難以解決的問題是，共管大厦的單位太少，分擔管理費的壓力永遠存在。無論如何，必須坐言起行，因為問題不會自動解決的。 危機管理有時間上的分別，可在危機出現之前作出預防性的措施，或者在危機出現之後作出即時性的對策。預防勝於治療，是危機管理必須作出的決定。 如果當年我身邊有一本「易經」，而且讀懂它的內容，按照它的指示行事做人，我的人生將會是另一番的風景。今天與它的接觸，有點相逢恨晚，但仍然享受到眼界大開及思維廣闊的樂趣。 2026/10/4 黃啟樟

富或貧完全是心態的問題

我認識一個人，來自普通家庭，只接受過基本教育，擔任基層工作是他事業的起點，但不斷學習，力爭上游，最後成為一家跨國公司遠東地區的主管，但很早便退休。因為早年過分專注工作，沒有時間兼顧工作以外的事情，家庭因而受到冷落，沒有給予妻子需要的支持，也忽略了對孩子付出他們應得的父愛。 他是一個既理性又不失感性的混合體。做事認真，追求完美；待人和善，理解及包容。拼命工作是為了完成養妻活兒的責任，他完全做到了。除了工作之外，他覺得還有很多東西值得追求，使生活變得多樣化，達到豐盛人生的目標。 他喜歡閱讀、寫作、彈結他、打網球，旅遊。讀的是文藝創作、寫的是有感而發的散文、彈奏的是西班牙古典結他音樂、在接觸網球運動之後就和它結下了不解之緣，他曾周遊列國，見多識廣。這些愛好與他的工作風馬牛不相干，但他卻樂在其中。他關心社會，對國際事務具有高度敏感的觸覺及深度的觀察力，勇於表達個人的觀點，曾在報刊及網站發表評論文章。 他在事業達到最高峯時退出職場，但沒有因為失去一分高薪的工作而感到後悔。金錢對他並不如想像中的那麼重要，因為他從最低微的日子直到今天都沒有失去那份罕有的「富足感」，能夠調整生活方式與節奏來配合個人的財政狀況。 他不會亂花錢，買汽車永遠以實用為考量。他不受潮流的影響，對衣著只要求舒適大方，符合年齡及場合的要求便算。但對生活所需從不吝嗇，講究居住的環境，重視地區的安全。對子女的教育也非常注重，給予他們最好的機會。對朋友及兄弟姊妹，有求必應，盡心盡力支持。他喜歡交友，但並不是來者不拒，以良好品格，趣味相投及價值觀相同，為擇友的標準。 他的性格十分穩定，是五十年不變的一類人，不會受到環境及個人條件的變化而改變。他經歷過低微的日子，也享受過美好的時光，但永遠保持一種平和及「富足」的心態。富而不驕，窮而不卑，便是他人格的寫照。 不變是他的性格，但沒有影他面對時代變遷所作出的應變力，並能夠與時俱進。 2026/10/3 黃啟樟